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Recruit

営業部

韓国コスメ流通チーム

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私たちはシンプルかつ効率的な流通構造を採用し、高品質な製品を適正な価格でお届けすることで、現代の“価値消費”に応える新たなスタンダードを提案します。

SUNG EUNG COSMETICS JAPAN合同会社は、国内外の化粧品ブランドを専門に取り扱う化粧品卸売企業です。メーカー各社と小売業者・流通事業者との間に立ち、製品供給の最適化を図ることで、化粧品流通における円滑かつ効率的な商流を構築。

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私たちは、シンプルで無駄のない流通構造を採用し、確かな品質を備えた製品群を、適正な価格で安定的にお届けする体制を整えています。市場の需要変化や消費行動の多様化に対応しながら、価値重視の購買傾向に応える「選ばれる卸」として、取引先の信頼にお応えしています。化粧品流通の知見とネットワークを活かし、今後も公正かつ持続可能な取引を通じて、美容業界全体の発展に貢献していきます。

 

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当社は平均年齢32.4歳と若い世代が中心の職場であり、社員の85％を女性が占めています。また、管理職における女性比率は80％と高く、女性のキャリア形成を積極的に支援する体制が整っています。

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化粧品や美容に興味がある方のご応募をお待ちしています。

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業務内容

  • 小売店・ドラッグストア・美容サロン・EC事業者などへの卸営業（新規開拓および既存フォロー）

  • 取引条件交渉、見積提案、契約締結

  • 需要予測・販売計画のヒアリングおよび提案

  • 売上データ分析、市場トレンド調査

  • 自社小売ECモール製品詳細ページコンテンツ企画及び制作

  • 社内（企画・在庫管理・物流など/流通管理チーム）との調整、納期管理

  • 顧客クレーム対応やフォローアップ

 

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応募資格

  • 他業種を含む営業経験をお持ちの方

  • トレンドやマーケット変化に敏感で、柔軟に対応できる方

  • 化粧品市場に対する深い理解と戦略的思考力をお持ちの方

  • 販売/在庫データに基づいて分析し、事業に適用する能力又は関心意欲をお持ちの方

  • チームワークを重視し、社内外との調整力を持つ方

  • 長期的な視点で顧客との信頼構築を重視できる方

  • オフィスプログラム(Excel, PowerPoint,Word)の使い方がお上手な方

 

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必須事項

  • トレンドやマーケット変化に敏感で、柔軟に対応できる方

  • チームワークを重視し、社内外との調整力を持つ方

  • 長期的な視点で顧客との信頼構築を重視できる方

  • オフィスプログラム(Excel, PowerPoint,Word)の使い方がお上手な方

 

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[その他]

化粧品業界に高い関心のある方

トレンドやマーケット変化に敏感で、柔軟に対応できる方

営業企画、営業管理、営業MDなど職能内に様々な経歴をお持ちの方

データ分析に関する高い能力を保有または関連する資格をお持ちの方

第2外国語(中国語/英語/韓国語など)が堪能な方

 

※必須事項は、1項目以上

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提出書類

  • 履歴書

  • 職務経歴書

  • 最終学歴を証明する書類(卒業証明)

※履歴書は任意の様式で問題ありません。履歴書の性別欄記載は任意です。顔写真は必須ですので予めご了承ください。

※職務経歴書は任意の様式で問題ありません。

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提出書類につきましては、オンライン又は郵送でご提出いただけます。

オンライン入力フォームは、https://forms.gle/xXEj8eyWGRcFkyxP9です。

 

郵送でご提出いただく場合は、以下住所まで書留郵便でお送りください。

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SUNG EUNG COSMETICS JAPAN合同会社人事部 採用担当チーム

〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号大阪駅前第2ビル12-12

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選考手続き

受付期間:常時対応

選考手続き:書類選考 - 面接 - 最終合格

 

【入社までの流れ】

書類審査 - 面接 - 採用/不採用

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採用の場合：

会社説明・入社手続き - OJT (メンター制度あり)

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労働条件

■ 雇用形態：

正社員

 

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■ 給与・賞与

基本給：40万円＋インセンティブ(営業実績の年間売上高*0.1%を年1回、12月に支給)

賞与：年2回（7月・12月）

※各回、基本給の2ヶ月分を支給

※インセンティブ平均¥100,000〜

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■ 勤務時間

勤務時間：10:00〜17:00（休憩12:00〜13:00）

残業時間：年間80時間以下(残業代全額支給)

所定労働時間：月平均：117.5時間

 

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■ 休日

休日：完全週休2日制（土日祝）

年間休日：130日以上

- 土日：104日

- 祝日：16日

- 年末年始休暇：10日

 

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■ 試用期間

試用期間あり

試用期間：3か月

試用期間中の労働条件：同条件

 

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■ キャリア：(担当部署上司による評価、面接、実績や能力に応じて昇進可否を決定します。)

アシスタントマネージャー /3年以下の業界経験者又は入社3年後に昇進(目安)

基本給：45万円＋インセンティブ(営業実績の年間売上高*0.1%を年1回、12月に支給)

賞与：年2回（7月・12月）

※各回、基本給の2ヶ月分を支給

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マネージャー/5年以上の業界経験者又は入社5年後に昇進(目安)

基本給：50万円＋インセンティブ(営業実績の年間売上高*0.1%を年1回、12月に支給)

賞与：年2回（7月・12月）

※各回、基本給の2ヶ月分を支給

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代理/5年以上の業界経験者又は入社7年後に昇進(目安)

基本給：55万円＋インセンティブ(営業実績の年間売上高*0.1%を年1回、12月に支給)

賞与：年2回（7月・12月）

※各回、基本給の2ヶ月分を支給

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チーム長/5年以上の業界経験者又は入社10年後に昇進(目安)

基本給：60万円＋インセンティブ(営業実績の年間売上高*0.1%を年1回、12月に支給)

賞与：年2回（7月・12月）

※各回、基本給の2ヶ月分を支給

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部長/10年以上の業界経験者又は入社15年後に昇進(目安)

基本給：70万円＋インセンティブ(営業実績の年間売上高*0.1%を年1回、12月に支給)

賞与：年2回（7月・12月）

※各回、基本給の2ヶ月分を支給

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役員/10年以上の業界経験者又は入社後15年後に昇進(目安)

基本給：100万円〜

賞与：年2回（7月・12月）

※各回、基本給の2ヶ月分を支給

 

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■ 社会保険

雇用保険

労災保険

健康保険

厚生年金

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■ 勤務地

リモートワーク(在宅勤務)

出勤は月2回程度です。(大阪なんばオフィス出勤)

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■ 本社登記事務所
大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号大阪駅前第2ビル12-12

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■ 大阪梅田事務所(人事部・流通管理部・財務部)

大阪府大阪市北区梅田1丁目3番1号大阪駅前第1ビル4F

大阪メトロ　御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分

大阪メトロ　谷町線「東梅田駅」より徒歩5分

大阪メトロ　四ツ橋線「西梅田」より徒歩1分

大阪メトロ　御堂筋線/長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩12分

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ＪＲ　東西線「北新地駅」より徒歩約1分

ＪＲ　各　線「大阪駅」より徒歩約4分

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阪急電鉄　各線「大阪梅田駅」より徒歩約8分

阪神電車　各線「大阪梅田駅」より徒歩約3分

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■ 大阪なんば事務所(営業部・経営企画部)

大阪府大阪市中央区北久宝寺町

大阪メトロ　御堂筋線/四つ橋線/中央線「本町駅」より徒歩5分

大阪メトロ　中央線/堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩6分

大阪メトロ　堺筋線/長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩12分

大阪メトロ　御堂筋線/長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩12分

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福利厚生​

  • 引越費用補助：入社に伴い、関西圏（三重県含）外からの転居の場合、引越費用の1/3を補助

  • 住宅手当：家賃の1/3（月上限10万円）を補助

  • 健診費用補助：健康診断項目対象外の人間ドック等健診費用について年上限5万円まで補助

  • 不妊治療補助：年間上限50万円まで補助

  • 退職金制度：就業規則に準ずる

  • 誕生日休暇制度

  • 有給休暇制度

  • 介護休暇制度（年間上限10日まで）

  • 産休制度　（産前8週間/産後16週間）

※原則給与全額支給（2年連続して育休を取得する場合、給与の50%を支給し、2年以上連続して育休を取得する場合、給与の30%を支給します。）

  • 育休制度（女性12ヶ月間/男性6ヶ月間）

  • 出産祝い金：  第一子：50万円 / 第二子：100万円 / 第三子：200万円

  • 産後2年間はテレワーク可（テレワークの場合、上限を5万円とし水道光熱費の1/3を補助。/男性社員も利用可）

  • 慶弔金制度：結婚・弔慰・傷病・災害時に一律5万円支給

  • 資格取得支援：化粧品検定・FP・日商簿記など、希望する資格に対して一律3万円支給

  • 教育支援制度：子どもの小学校入学時200万円、中学校・高校入学時50万円、大学・専門学校・短期大学入学時に100万円のお祝い金を支給/大学等進学後：1学期につき5万円支給

  • 社員割引制度有

  • 副業可（当社と競業となる企業での副業は禁止。）

  • 起業支援制度有

  • 住宅購入支援制度（住宅を購入した社員を対象に、住宅ローンの月額返済額に応じ月上限10万円を支給します。）

  • EAP外部相談窓口有

  • ハラスメント通報窓口有

  • 確定給付企業年金制度有

  • 退職金制度有

※退職金の額は退職または解雇の時の基本給に以下支給率を乗じた金額とします。（5年未満1.0/5年以上10年未満3.0/10年以上15年未満10.0/15年以上40年未満25.0/40年以上30.0）

 

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その他の事項

本採用は随時行われ、優秀人材の採用時に締め切られることがあります。最終合格者は3ヶ月間の試用期間が適用され、当該期間の給与は100%支給します。

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